C’est une remarque que l’on m’a faite récemment (Coucou Monika CHMIEL-BRIOT) et qui m’a surpris, car elle venait d’une personne avec qui je travaille depuis un moment !
Pourtant, je suis coach professionnel certifié depuis 2022, après avoir obtenu une certification RNCP niveau 6 avec une spécialisation en coaching individuel en entreprise chez Institut Coaching & Accompagnement.
En y réfléchissant, je me suis rendu compte que je n’en avais finalement jamais vraiment « parlé ».
Chez JACEF, le coaching fait pourtant partie intégrante de nos accompagnements. Nous accompagnons les dirigeants, les managers et les collaborateurs dans leurs prises de décision, leurs évolutions professionnelles, leurs transitions ou encore le développement de leur posture.
Le coaching ne consiste pas à apporter des réponses toutes faites. Il permet de prendre du recul, de clarifier une situation et de faire émerger les solutions les plus adaptées.
Cette approche est aujourd’hui au cœur de ma manière d’accompagner, qu’il s’agisse de coaching, de formation, de VAE ou de conseil.
Finalement, cette remarque m’a rappelé que nous parlons souvent de nos missions, mais pas toujours de tout ce qui les rend possibles.
Et vous, quelle compétence de votre parcours vos interlocuteurs ignorent-ils encore ?
