Petit cabinet,
grand engagement.

Les problématiques sociales et écologiques sont une réalité qui nécessite,
selon nous, une réponse collective. Nous croyons que si chacun s’engage,
à son niveau, nous pouvons construire, ensemble, un avenir plus durable.
C’est pour cela que nous sommes engagés dans une démarche
de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) depuis notre création en 2013.
Nous sommes fiers de la stratégie des « petits pas » que nous avons mise
en place jusqu’à maintenant, en cohérence avec nos moyens humains
et financiers. Mais, alors que nous fêtons nos 10 ans en 2023, nous avons
la détermination de faire encore plus et encore mieux, en continuant à intensifier notre démarche RSE.

Notre plan stratégique 2023-2025

Pour concrétiser nos engagements RSE, nous avons élaboré début 2023 un plan stratégique solide, orienté vers l’action et l’amélioration continue.
Ce plan RSE guide nos actions à court, moyen et long terme, et s’appuie sur 5 piliers-clés :

Vision en termes de responsabilité sociétale et gouvernance

Nous privilégions une gouvernance transparente, participative et éthique.
Nos engagements déontologiques métiers, notre démarche qualité et notre mode
de fonctionnement au quotidien en interne comme avec nos clients en sont
des exemples concrets.

Déploiement de la démarche RSE et communication

Nous travaillons activement à intégrer
la RSE dans toutes nos activités
et à communiquer de manière transparente sur nos actions, y compris
lors de nos accompagnements.
Notre objectif est de valoriser
notre engagement RSE et vos possibilités de contribution auprès de toutes
nos parties-prenantes.

Ressources humaines, relations et conditions de travail

Nous considérons toutes nos parties-prenantes (salariés, intervenants, partenaires, …) comme notre atout
le plus précieux. Nous investissons
dans leur développement, promouvons
la diversité et veillons à leur bien-être
et leurs qualité de vie et conditions
de travail.

Modes de production, de consommation durables et questions relatives aux consommateurs

Nous nous efforçons de réduire
notre impact environnemental en adoptant des pratiques durables, de la gestion
des ressources à la réduction
des émissions. Nous nous engageons également à fournir des produits
et services de qualité, respectueux
des consommateurs.

Performance RSE de l’entreprise

Nous mesurons régulièrement
notre performance en RSE
et nous nous engageons à nous améliorer continuellement. Notre objectif est
de renforcer notre ancrage territorial,
de suivre et de mesurer notre bilan carbone et social, tout en explorant
des opportunités de labellisation RSE
dans les années à venir.

10 ans de RSE !

Dans notre engagement continu en faveur d’une société plus juste et écologique, nous avons mis en place une série d’actions RSE significatives au fil des années. Chacune de ces étapes a été soigneusement conçue pour contribuer positivement à notre impact social et environnemental, tout en améliorant notre performance globale.
Découvrez notre TOP 10 Actions RSE entreprises depuis notre création en 2013 et qui perdurent aujourd’hui encore :

Création de notre centre de ressources solidaires :
Constitution d’un fond de ressources pédagogiques pour favoriser la montée en compétences de nos collaborateurs et clients, composé aujourd’hui de + de 950 ressources parmi lesquels des livres, livres PDF, livres audio, fiches synthèse, etc.
Création de notre plan stratégique de développement des compétences :
Parce que nous devons être formé et accompagnés pour former et accompagner à notre tour, nous investissons chaque année depuis 2015 dans le développement professionnel continu de nos équipes.
Déploiement de notre politique de digitalisation
Nous intégrons progressivement des solutions numériques pour réduire notre empreinte environnementale, notamment en favorisant le télétravail collaborateurs, l’accompagnement et la formation à distance puis le développement du e-learning.
Adhésion à un comité inter-entreprise mutualisé
Nous rejoignons Accès-CE, un comité d’entreprise mutualisé pour motiver et fidéliser nos collaborateurs en leur faisant profiter de réductions individuelles toute l'année comme au sein des grandes entreprises.
Engagement pour + de transparence financière
Nous adhérons à un centre de gestion indépendant qui réalise nos Examens de Cohérence, de Concordance et de Vraisemblance (ECCV). Résultats ? 100% d'avis favorables depuis 2018.
Mise en place de notre démarche qualité
Nous initions notre démarche qualité en obtenant successivement plusieurs certifications reconnues (CNEFOP, puis QUALIOPI*) valorisant notre engagement en faveur de l'excellence opérationnelle.
Signature de la Charte de la Diversité
Nous rejoignons 4000 entreprises de France qui s’engagent à déployer des actions concrètes en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Lancement du « Conseil VAE de la Semaine »
Nous développons de ressources gratuites (retours d’expérience, trucs et astuces, conseils, bonnes pratiques) sur Youtube et en podcast pour rendre la démarche VAE plus accessible et universelle.
Déploiement d’un plan de sobriété énergétique
Dans un contexte marqué par l’accélération du changement climatique et de la guerre en Ukraine, nous intensifions nos efforts volontaires pour limiter notre consommation d’énergie de -10% (et on s’équipe en plaids !).
Définition d’une politique d’achats responsables
Intégration de critères RSE et recours aux achats locaux, durables et/ou reconditionné(s) dans la sélection de nos fournisseurs et prestataires de service (matériel informatique, petites fournitures, goodies et cadeaux d’entreprises, …).
Depuis 2014
Depuis 2015
Depuis 2016
Depuis 2017
Depuis 2018
Depuis 2019
Depuis 2020
Depuis 2021
Depuis 2022
Depuis 2023

Le saviez-vous ?

Devant l’immense défi que représente la transformation de nos entreprises, nous croyons en la force du collectif ! C’est pour cette raison que nous avons rejoint, en février 2023, la communauté « Impact At Work » un groupe d’entraide qui nous aide à accélérer la transition sociale et environnementale concrète de notre cabinet.
Nous y échangeons et partageons des bonnes pratiques RSE avec d’autres acteurs engagés, renforçant ainsi notre engagement
envers la responsabilité sociale des entreprises et notre désir de contribuer positivement à la société.

Vous aussi, rejoignez-nous !

Une proposition, idée ou réaction ?

Que vous vouliez en savoir plus
sur nos engagements RSE, nous aider à contribuer d’avantage ou tout simplement échanger : Contactez Yasmina, notre Office Manager en charge de la RSE.

Nos projets RSE en cours

Et parce que notre démarche RSE est en perpétuel développement, nous envisageons de poursuivre
nos efforts dans les années à venir autour de 3 projets structurants :

Continuer à vous associer à notre stratégie

Parce que le cabinet n’existerait pas sans le soutien de celles et ceux qui y contribuent activement,
nous voulons continuer à construire l’avenir ensemble. C’est le rôle des communautés que nous avons progressivement lancées : notre pool d’intervenants (lien interne vers PAGE « Devenir Intervenant »),
notre programme d’apporteur d’affaires (lien interne vers PAGE « Devenir Partenaire d’affaires »), les anciens du cabinet Jacef (lien interne vers PAGE « L’asso des anciens »). Au sein de ces espaces d’échange,
nous construirons ensemble, un avenir plus durable, éthique et responsable.

Projet de passage en « entreprise à mission »

Nous explorons activement la transformation de notre entreprise en « entreprise à mission ». Ce projet ambitieux vise à intégrer explicitement des objectifs sociaux (l’empowerment et l’employabilité
des personnes) au cœur de notre modèle d’affaires. L’objectif ? Inscrire dans nos statuts juridiques,
des objectifs concrets, mesurables et significatifs, afin de guider notre entreprise vers une plus grande contribution positive à la société.

Labellisation RSE

Nous travaillons aussi activement à identifier des labels et certifications RSE reconnus, démontrant
ainsi notre conformité aux normes et aux meilleures pratiques en matière de développement durable
et de responsabilité sociale. Cette labellisation nous permettra, à terme, de renforcer notre crédibilité
et notre engagement envers nos parties prenantes, tout en motivant nos équipes à poursuivre nos efforts RSE.
* La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes : L613-1 Actions de formation L613-3 Actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience Certificat ICPF n°B00433 du 09/09/2020 au 08/09/2024.