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Animer un groupe de parole

Prêt à développer vos compétences d’animateur pour guider des groupes de parole de manière efficace et bienveillante ? Notre formation de 3 jours vous prépare à maîtriser les techniques d’animation, à favoriser l’expression et la communication authentique au sein du groupe, et à gérer les thématiques délicates. Devenez un facilitateur expérimenté de groupes de parole, prêt à créer des espaces d’écoute et de partage.

Dernière mise à jour le 28/06/2024

Durée (en jour) : 3 jours

Durée (en heure) : 21 heures

Délai d'accès : 10 jours

Capacité d'accueil : de 1 à 7 participant(e)s

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
Comprendre les bases de l'animation de groupes de parole et les principes éthiques qui les sous-tendent.
Créer un environnement sûr et respectueux pour les participants, encourageant l'expression authentique.
Utiliser des techniques d'animation pour faciliter la communication, l'écoute active et la réflexion au sein du groupe.
Aborder des sujets délicats et émotionnels avec sensibilité et compétence.
Évaluer l'efficacité de l'animation et apporter des ajustements pour améliorer la pratique.

Profil des bénéficiaires

Pour qui ?

Toutes personnes désireuses d'animer un groupe de parole

Pré-requis

Avoir réalisé son pré-diagnostic en ligne
En cas de formation en distanciel, disposer d'une (bonne) connexion internet et d'un ordinateur avec micro et webcam

Contenu de la formation

Jour 1 :

Module 1- Introduction à l'Animation de Groupes de Parole : Comprendre le rôle de l'animateur de groupe de parole. / Principes éthiques de l'animation. / Établir un environnement de confiance.
Module 2- Création d'un Environnement Sûr : Créer un espace bienveillant pour les participants. / Favoriser la prise de parole en toute sécurité. / Gérer les attentes des participants.

Jour 2 :

Module 3- Techniques d'Animation Avancées : Utiliser des techniques d'animation pour encourager la communication. / Promouvoir l'écoute active au sein du groupe. / Faciliter la réflexion collective.
Module 4- Aborder des Sujets Sensibles : Identifier les thématiques délicates. / Gérer les émotions et les conflits au sein du groupe. / Pratiquer la neutralité bienveillante.

Jour 3 :

Module 5- Pratique Intensive d'Animation : Animer des sessions de groupe de parole en direct. / Supervision et feedback par un animateur expérimenté. / Réflexion sur les défis rencontrés et les solutions apportées.
Module 6- Évaluation et Ajustements : Évaluer l'efficacité de l'animation. / Collecter les commentaires des participants. / Planifier des ajustements pour améliorer la pratique future.

Équipe pédagogique

Intervenant(e) : Un(e) formateur(trice) formé(e) et expérimenté(e) parmi notre équipe pédagogique. Responsable pédagogique : Julien Acard est titulaire d'un Master 2 Sciences de l'éducation - Ingénierie de la Formation et des Compétences obtenu par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE) à l'Université de Strasbourg et d'un Titre de coach professionnel certifié au RNCP. Après 10 ans d’expérience dans les métiers de la force de vente, du management d'équipes et de projets, il crée le cabinet Jacef en 2013. Sa riche expérience en formation et accompagnement pour adultes assure aux participants une approche expérientielle, pratique et conviviale de la formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Évaluation des acquis des participants : Évaluation avant, pendant et après la formation via des questionnaires d’auto-évaluation, quizz et mises en situation pour mesurer la progression pédagogique.
Évaluation de la satisfaction des participants : Questionnaire à chaud, rendez-vous de suivi individuel (à froid).
Remise d’une attestation d’assiduité, en fin de formation.
Possibilité de bénéficier, en option, d’un suivi individuel et personnalisé pour la mise en application des apprentissages de la formation. Nous consulter

Ressources techniques et pédagogiques

Notre cabinet s’appuie sur une pédagogie active et participative basée sur de nombreux cas pratiques issus des retours d’expériences des participants et de l’intervenant. En outre, le séquencement du module implique une alternance entre des apports théoriques et méthodologiques d’une part et des exercices pratiques et mises en situations personnalisées (jeux de rôles, simulations) d’autre part. Enfin, l'intervenant accompagne les participants à construire un plan personnel d’actions pour mettre en pratique leurs apprentissages.

Accessibilité

Chaque action de formation proposée est 100% personnalisable en fonction de vos besoins, de vos contraintes et de vos disponibilités. Chaque demande fait l’objet d’une phase d’étude par notre équipe pédagogique. Un projet personnalisé formalise le programme, le planning prévisionnel et le devis correspondant. Le délai d’accès varie entre 10 jours et 2 mois après contractualisation selon la formation demandée (nous ne proposons pas de dates fixes mais des entrées permanentes, sur demande), l’atteinte du niveau minimal de participants et les disponibilités des apprenants et de l’intervenant. Nos formations sont accessibles avec un minima d'une (1) personne inscrite pour les entreprises/indépendants et avec un minima de quatre (4) personnes inscrites pour nos formations inter-particuliers. Au maximum, nous accueillons sept (7) personnes dans toutes nos formations. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous disposez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), signalez-le à notre équipe pédagogique pour activer le dispositif Ressources Handicap Formation (RHF) qui nous permettra d’aménager au mieux votre parcours.

Formations

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Témoignages

Ce qu’ils en disent

Formation life skills

★★★★★ 5/5

« Bonjour Julien, je reviens vers vous pour vous annoncer mon obtention du CQP avec mention félicitations. Votre intervention de formation m’a été extrêmement utile. Beaucoup de pédagogie, de patience, des méthodes pédagogiques et des biais cognitifs utilisés avec maitrise et finesse m’ont permis d’être 100% à l’aise le jour des oraux. Je ne manquerai pas de vous demander un devis très prochainement pour former une de mes équipes administratives. Merci encore. »

Formation life skills

★★★★★ 5/5

« Bonjour Julien, petit message pour te remercier pour la qualité de la formation reçue. J’ai vraiment apprécié nos moments de formation avec toi, intéressants, animés et vivants ! (…) Tes conseils m’ont été précieux »

Formation life skills

★★★★★ 5/5

« J’ai Adoré la formation Je conseille à 1000 %. Je suis une autre aujourd’hui avec toutes les clefs que Julien Acard m’a donné. Merci beaucoup »

Formation life skills

★★★★★ 5/5

« Julien est très à l’écoute et nous mets vraiment à l’aise, c’était un vrai plaisir de suivre sa formation bien gérer son temps. Il propose un suivi que d’autres ne font pas , qui est très utile et bénéfique pour persévérer sur les objectifs fixés en fin de formation, je le recommande vivement. »

Formation life skills

★★★★★ 5/5

« La méthodologie du plan de développement des compétences n’a plus aucun secret grâce à Julien :-) Dynamique, bienveillant et à l’écoute, il a su créer une ambiance très agréable, propice aux échanges entre stagiaires. J’espère que le CNFPT fera souvent appel à ce formateur passionné, entier et investi. Son expertise et sa maîtrise des sujets liés à la formation et au management contribuent à un réel enrichissement professionnel ET personnel. Merci Julien et à bientôt ! »

Formation life skills

★★★★★ 5/5

« Très bon formateur, dynamique ! »

VAE

★★★★★ 5/5

« Je recommande à 100% !! Sans l’aide et le soutien de Julien , je n’aurai certainement pas réussit à mener aussi bien mon projet de VAE. Il a eu la patience et les mots justes pour m’accompagner, me guider et m’encourager tout le long de mon dossier. Encore merci! »

Formation life skills

★★★★★ 5/5

« Julien maitrise son sujet. Son écoute lui permet de nous faire évoluer au cours de la journée de formation. Avec beaucoup de bienveillance, il a su nous convaincre par la méthode directive. Prendre des RDV nous semble tout simplement plus accessible. »

Formation sur-mesure (entreprise)

★★★★★ 5/5

« Je recommande, une approche directe, transparente et bienveillante pour vous accompagner dans vos projets. »

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